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Vol.78 キャリア女性が「シアワセ」になる方法 |
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| ある程度、キャリアを重ねると、これまで身につけてきた知識がかえってあだになって、気づかぬうちに非効率に仕事を進めてしまっているケースも…。やり方を変えたら、即効果大！のちょっとした仕事のコツを伝授。 |
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| キャリアは仕事だけじゃない！ あなたの最適キャリアプランをガイドがナビゲート！
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キャリア女性が「シアワセ」になる２策 | | ▲トレンダーズ株式会社 代表取締役 経沢 香保子さん 97年慶大卒、リクルート入社。AYAネットワークを経て、99年楽天に入社、営業部・社長室を経て、新規事業「楽天大学」設立。2000年トレンダーズ設立。Ｆ-１層（20-34歳女性）を活用するマーケティング事業や中小企業ＰＲ代行サービス「広報担当」、女性幹部専門の人材紹介サービス「ones.be」、「女性起業塾」などを立ち上げている。05年６月から女性専用のソーシャルネットワークサービス「only1.be」をスタート。 |
トレンダーズ代表取締役の経沢香保子さんは、２度の転職を経て26歳で起業。Ｆ−１（20-34歳女性）層を活用したマーケティング事業で成功を収めた女性起業家の旗手。
その後もプレスリリース代行サービス「広報担当」や「女性起業家塾」、女性幹部専門の人材紹介サービス「ones.be」など、業界に新風を吹き込むビジネスを次々と立ち上げている。
経沢さんは「団塊ジュニアの代表」として、女性のキャリアを応援する活動に着手。今年４月には、「少子化問題」を議論する政府審議会の委員に就任。「仕事と育児の両立」という、働く女性の永遠のテーマに真正面から取り組んでいる。
働く女性に範を示す彼女に、仕事と育児の両立についてアドバイスしてもらった。
●関連ガイドサイト：女性のキャリア
 Contents
1.キャリア女性が「シアワセ」になれる２つの策
2.マネジメントは時空を超える
3.100億を生む「女性起業塾の挑戦」
4.女性幹部の多い会社は好業績？
5.「地獄の(!?)ＧＷ合宿」の理由
マネジメントは時空を超える | | ▲仕事と育児を両立したい女性は「マネジメント」を身に付けるべき 「女性起業塾」 |
「仕事と育児を両立したい女性は、子供を産むずっと前から、仕事を『育児休暇が取得しやすい』『託児所がある』といった視点で選びがちです。でもそれは、もう少しあとでもいいのではないでしょうか？
特に20代前半の女性であれば、死ぬほど仕事して早く“実力”を身に付けたほうが後で有利だと思います。小さい会社でリーダーを目指すというキャリアもお薦めです。
なぜなら『マネジメント』が身に付くからです。私が出産したり妊娠しながら、仕事を中断せずに済むのは、私が『マネジメント』の立場にあるからだと思っています。
『マネジメントは時空を超える』のです。マネジメントは時間で働く仕事ではなく能力で結果を出す仕事。周囲にも必要とされれば、時間が自由に使えるし、高い所得を得るチャンスもある。ベビーシッターなどのサービスを使う余裕もできるでしょう。
時間や場所に拘束されず、仕事ができる“実力”を身に付けること。それが仕事と家庭を両立させる最高のキャリアなのです」
●関連ガイドサイト：コーチング・マネジメント、起業・独立開業、フリーランス
彼女は本気で、女性にマネジメントを身に付けてほしいと願う。すでに女性のマネジメント育成に“２つの策”を打った。
取材記事のご紹介「ビジネスリーダーになるには？」というテーマで、ガイドは経沢さんの「成功のエッセンス」をまとめました。「仕事も人生も面白くありたい」という言葉がとても印象的でした。ぜひご覧ください。
深彫りして得意技を磨け
・仕事の本質は１つ
・売れる技を身に付ける法
経営者３年目の転機
・モチベーション低下
・オフィス移転の意図
共感を得られるようになろう
・チャーミングな人になる
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【限定】ハンドメイドバッグ
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